Hémisphères Gauche / Droite

Objectif: Mieux se connaitre.

  • Logique / Intuition
  • Langage / Créatif
  • Mots / Images
  • Détails / Ensemble
  • Éléments / Relation entre les éléments
  • Analyse / Synthèse
  • Pensée séquentielle / Fonction simultanée, holistique
  • Notion du temps / Pas de notion de temps

Liens utiles: Quel est ton hémisphère dominant, fais le test !, un autre test , Voir mon résultat et une vidéo bonus sur les neurones.

Mon commentaire:  Le cerveau, les rapports entre le cerveau et le corps.. vaste sujet qui nécessitera de nombreux posts... Je ne connais pas la fiabilité de ces tests. Un me montre cerveau droit et l'autre équilibré.

L’énnéagramme

Objectif: Mieux se connaitre.

  • Type 1: Perfectionniste – Réformateur, Moraliste. Donnez-lui des directives précises, ne le laissez pas seul responsable. Rassurez-le en privé.
  • Type 2: Altruiste– Aidant, Supporter. Proposez-lui un travail en équipe, de la coordination, faites-lui des compliments en public, partagez.
  • Type 3: Battant – Gagnant, Réalisateur. Suggérez-lui des objectifs ambitieux. Laissez-lui de l’autonomie et aidez-le à créer un bon climat autour de lui.
  • Type 4: Romantique – Original, Individualiste. Offrez-lui un cadre pour innover et avoir des émotions, félicitez-le pour son originalité, reconnaissez sa sensibilité.
  • Type 5: Observateur – Expert, Investigateur. Proposez-lui un cadre de travail seul où il pourra enrichir ses connaissance sans être pressé, soyez bref avec lui et ne parlez pas d’émotions.
  • Type 6: Loyaliste – Vigilant, Avocat du diable. Donner lui un but un accord avec ses valeurs et qu’il pourra accomplir au sein d’une équipe, sans pression, aidez-le à gérer ses peurs, rassurez-le sans lui mentir.
  • Type 7: L’épicurien – Optimiste, Multi-projets. Offrez-lui la liberté d’avancer sur de nouveaux projets, fixez-lui à l’avance des rdvs pour faire le point.
  • Type 8: Leader – Protecteur, Chef. Fixez avec lui des objectifs précis et laissez le faire, soyez direct avec lui et impartial, sans le contrôler.​
  • Type 9 : Le médiateur – Demandez-lui gentiment et calmement d’utiliser ses talents pour naviguer dans la complexité, n’attendez pas qu’il s’affirme et décidez s’il le faut.

Liens utiles: Faites le test !  Voir mon résultat Vidéo 1H par Monsieur Paul Pyronnet    Un site sympa sur l’énnéagramme

Mon commentaire:  L'énnéagramme est un outil très puissant qui permet d'apprendre à se connaître et à évoluer. Un des nombreux outils utilisés par les coachs. A titre personnel, je me suis contenté de faire le test en lien qui m'a permis de trouver les résultats ci-dessous. (graphique à bâtonnets). Un conseil, demandez à quelqu'un qui vous connait  parfaitement de faire aussi le test pour vous, afin de voir si cela reboucle avec votre auto-évaluation.